- 내년 최저임금 논의 시작, 인상률·구분적용 놓고 ‘기싸움’- 최저임금 ‘업종별 구분적용’ 보류로 가닥 잡았나- “확진자 발생시 접촉자 관리, 사업장 자율”- 박홍근 원내대표 “한국노총 정책협약 지키겠다”- 배달노동자들 인수위에 ‘안전배달제’ 제안- ‘하청노동자 감전사’ 한전에 대법원 ‘도급인’ 책임 물었다- [코로나19로 5천명 실직] 전국 버스노동자 26일 전면파업 예고- [산업전환에 떠는 자동차 부품사] 고용불안 해소 못 하는 정부 노동전환 지원책
노동전환 고용안정/고용안정협약 지원금 시행 지침Ⅰ. 총칙
코로나19 사업장대응 지침 (13판)Ⅰ. 코로나19 대응지침의..
2022년 신규채용실태조사 결과1. 응답 기업의 72.0%..2. 신규채용 실시 예정기업..
상담자를 위한노동상담매뉴얼 (개정3판)1장 근로기준법 적용 범위2장 임금체불
지방소멸 위기 극복을 위한지역 일자리 사례와 모델제1장 왜 지역 일자리 모델..제2장 러스트벨트형: 군산형..
2020 한국의 직업정보제1장 조사 개요제2장 기초통계 분석
노동정책연구(2022년 제22권 제1호)새벽배달의 그림자..청년층의 첫 취업 시 구직..
플랫폼노동 노동자성을인정한 스페인 대법원 판결□ 글로보(Glovo) 사건의..□ 스페인 대법원 판결문
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