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주간레터

2022년 8월 4주차 주간레터

    - [윤 대통령 취임 100일 기자회견] “산업현장에서 ‘법과 원칙’ 일관되게 지켜 갈 것”
- 18일부터 사업장 휴게시설 설치 의무화
- 비대기업집단 임금, 대기업집단의 64%
- “근기법에 야간노동 규제 조항 신설하자”
- 소프트웨어 프리랜서, 8~9단계 하도급에 주 90시간 살인노동
- 플랫폼 노동자 “이정식 장관, 만납시다”
- 구두로 수습사원 해고하고 ‘5명 미만’ 주장한 사업주
- 최저임금 보고서 함께 낸 양대 노총 ‘불평등’ 주목		  
 
 

윤석열 정부의 국민과
함께한 100일 주요 성과
1. 국민에게 가까이 다가..

안전보건관리체계
구축 우수사례집
1. 경영자 리더십
 

「한일관계, 경제협력 전망과
과제」기업 설문조사 결과

1. 응답기업 57.0%, “한일..
2. 한일관계 개선이 투자..

상병수당 시범사업 시행의
의의와 향후 과제

1. 들어가며
2. 상병수당 제도의..

플랫폼종사자 규모와
근무실태

제1장 서론
제2장 플랫폼종사자의 식별

콜센터 고용구조 개선 및
플랫폼 시장 대응 입법..

[발제문]
콜센터 노동자의 건강권..

중대재해 발생에 따른
노동부 감독행정 무엇이..

[현장증언]
금속노조 현대중공업지부..

예술인은 어떤
산재보험을 원하는가?

[기조 발제]
현행 예술인 산재보험 및 제도..
서울시 종로구 삼일대로30길 21, 종로오피스텔 417호 지영노무법인
Tel. 02-747-9494
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등록자

관리자

등록일
2022-08-22 09:12
조회
174